HOJA DE VIDA CORPORATIVA
Es un documentos que se genera dentro de la organización y se registra la información del personal que labora dentro de la organización especificando, información laboral, académica, y competencias de la persona.y es registrada y archivada el por el departamento de talento humano de la compañía.Ademas de ser la relación de los datos personales
Este documento es estipulado por cada organización para la decisión del manejo de información interno se puede archivar de manera física o digital.
Es la relacion de datos personales la informacion laboral,academica y las experiencias de una persona esta sera registrada y conservada en la organizacion para la cual laboran.
El formato unico de hoja de vida para el sector publico es el resfalecido para el decreto 1145 del 2004 por el departamento administrativo de la funcion publica.
La documentacion debe ser conservada y administrada por la aplicargada de la gestion del talento humano
PARTES DE LA HOJA DE VIDA CORPORATIVA
- información personal
-estudios y experiencias laborales
una de las características de presentación de la hoja de vida es que la información sea breve,clara,presisa
CONDICIONES
La primera parte: de la hoja de vida es la amplificación del documento. en la amplificación documento la frase hoja de vida se escribe contra el margen superior en mayúscula sostenido y centrado.
Segunda parte: es el nombre se recomienda que el nombre de la persona se escriba en mayúscula sostenido
Datos personales: Primer apellido segundo apellido y nombre esta con el fin de orden los datos alfabéticamente, después lugar y fecha de nacimiento estado civil numero de hijos lugar de residencia numero de teléfono
EJEMPLOS DE HOJA DE VIDA CORPORATIVA
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